體育律師：如果曼城上訴失敗，球員可以提出終止合同并離開
10月2日訊 體育律師保羅·吉爾羅伊在加里·內(nèi)維爾的播客節(jié)目《The Overlap》中表示，如果曼城最終被認(rèn)定違反英超財(cái)務(wù)規(guī)則，球隊(duì)球員理論上可能獲得解除合同的機(jī)會(huì)。
上周五，英格蘭足球界傳出重磅消息?！禩he Athletic》報(bào)道稱，一個(gè)獨(dú)立委員會(huì)認(rèn)定曼城違反英超財(cái)務(wù)規(guī)則的次數(shù)多達(dá)114項(xiàng)。目前，曼城究竟將面臨怎樣的處罰尚未確定。不過(guò)，最早披露這一消息的《The Athletic》記者大衛(wèi)·奧恩斯坦也參與了節(jié)目討論，他認(rèn)為最終處罰將會(huì)相當(dāng)嚴(yán)厲。
奧恩斯坦表示：“如果你聽過(guò)委員會(huì)措辭的語(yǔ)氣，就會(huì)感覺(jué)處罰會(huì)非常嚴(yán)厲。所有可能性都擺在桌面上：罰款、降級(jí)、扣分、轉(zhuǎn)會(huì)禁令，真的什么都有。
“我也不知道最終會(huì)是什么，但在我看來(lái)，他們下賽季仍然參加英超的可能性似乎非常低?！?/p>
體育律師保羅·吉爾羅伊表示，如果曼城在上訴后同樣被認(rèn)定有罪，球隊(duì)球員可能擁有終止合同的法律途徑。
他解釋稱，球員可以主張俱樂(lè)部違反了勞動(dòng)關(guān)系中所謂的“默示的信任與信賴條款”，也就是說(shuō)，雇主的行為已經(jīng)嚴(yán)重破壞了雇傭關(guān)系中的信任基礎(chǔ)。根據(jù)英國(guó)法律，如果雇主構(gòu)成此類違約，員工可能因此獲得終止合同并離開的權(quán)利。
目前，曼城最終會(huì)受到怎樣的處罰，以及這一法律觀點(diǎn)是否會(huì)真正適用于球隊(duì)球員，仍取決于案件后續(xù)進(jìn)展。
