布萊頓總監(jiān)：球員離隊(duì)是自然現(xiàn)象，最重要的是實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值最大化
10月9日訊 近5年時(shí)間里，布萊頓是英超唯二在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上盈利的球隊(duì)。但是，“海鷗軍團(tuán)”本賽季暫列積分榜第3位，展現(xiàn)出了極為出色的狀態(tài)。在接受《BBC》專(zhuān)訪(fǎng)是，布萊頓總監(jiān)邁克·凱夫談?wù)摿讼嚓P(guān)話(huà)題。
關(guān)于在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上如何通過(guò)數(shù)據(jù)尋找到合適的球員
我們主要通過(guò)托尼·布魯姆（布萊頓老板）旗下的Jamestown Analytics系統(tǒng)來(lái)監(jiān)控全球幾乎所有職業(yè)聯(lián)賽的球員和教練。這讓我們能以極高的效率篩選全球人才，并在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)中迅速采取行動(dòng)。但是，這絕不是只看一兩個(gè)單一指標(biāo)那么簡(jiǎn)單。我們?cè)u(píng)估的是球員的整體表現(xiàn)和未來(lái)潛力，而我們面對(duì)的是在不同國(guó)家、不同聯(lián)賽中踢球的復(fù)雜個(gè)體。
關(guān)于哪些因素決定俱樂(lè)部是否簽下一名球員
球員的性格、成長(zhǎng)背景以及與我們環(huán)境的匹配度同等重要。不是所有球員都適合布萊頓，布萊頓也不一定適合所有人。足球歸根結(jié)底是一個(gè)與人打交道的行業(yè)，因此非足球數(shù)據(jù)和主觀的人性考察在我們的決策中占據(jù)了很大一部分。
關(guān)于布萊頓的球員外租策略
對(duì)于許多潛力出眾但尚未完全準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)英超強(qiáng)度的年輕人來(lái)說(shuō)，外租是極為關(guān)鍵的一環(huán)。比如早期的麥卡利斯特（外租阿根廷青年人與博卡青年）、范赫克（外租海倫芬與布萊克本），以及本賽季表現(xiàn)亮眼的雅爾庫(kù)耶（先后外租格拉茨風(fēng)暴與斯旺西）和奧斯曼。我們會(huì)深入分析合作俱樂(lè)部、教練風(fēng)格和聯(lián)賽環(huán)境，為球員量身定制發(fā)展路徑。當(dāng)新星看到我們有如此清晰且成功的培養(yǎng)軌跡時(shí)，他們自然更愿意選擇加盟布萊頓。
關(guān)于近5個(gè)賽季，布萊頓完成62筆出售交易
我們?cè)谝M(jìn)球員時(shí)從來(lái)不會(huì)預(yù)先考慮未來(lái)怎么賣(mài)掉他。我們簽下他們是為了讓他們?yōu)椴既R頓效力并取得進(jìn)步。但就像全球絕大多數(shù)俱樂(lè)部一樣，球員在某個(gè)時(shí)刻選擇離開(kāi)是自然的職業(yè)周期。當(dāng)離隊(duì)發(fā)生時(shí)，最重要的是實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值最大化（如凱塞多、庫(kù)庫(kù)雷利亞、麥卡利斯特、巴萊巴等），因?yàn)檫@些資金會(huì)重新投入到俱樂(lè)部建設(shè)中，繼續(xù)提升陣容實(shí)力。
關(guān)于今夏年輕球員如何填補(bǔ)空缺
無(wú)論是接替維爾貝克的科斯托拉斯（本賽季6次首發(fā)打入4球），還是填補(bǔ)范赫克空缺的武什科維奇，或是中場(chǎng)的切瑪，核心在于我們長(zhǎng)久以來(lái)保持著一致且不斷迭代的戰(zhàn)略。我們對(duì)年輕球員在頂級(jí)聯(lián)賽的表現(xiàn)有著堅(jiān)定的信心。
